組織活性化実践セミナー

〖2019年2月20日 仙台開催〗
〖2019年2月21日 品川開催〗
組織活性化実践セミナー

［開催内容］
第一部：働き方改革時代に求められる上司と部下の関係性
● 関係性の良いチームが、なぜ良い仕事ができるのか？
● 脳科学を活用した互いの違いを認め合うチームの作り方
● 自分のチームの関係性を分析する
人間関係の良い職場が生産性が高いことは証明されています。人間関係という曖昧模糊としたテーマを科学的に
解明し改善することで、業績向上や優秀な人材の確保や職場定着が図れます。
本セミナーでは、職場の関係性と従業員個々人の違いに焦点をあてながら組織活性化を進める具体的な方法を、
分かり易い解説で楽しく学ぶことができます。

【講師】株式会社コーポレートウェルネス 代表取締役／稲葉 直彦 （いなば　なおひこ）
・米国・国際コーチ連盟 日本支部理事
大学卒業後、富士ゼロックス株式会社にて法人営業、プロダクトマーケティングを担当。
その後、マーケティング企画室長を歴任。
メーカーとして、製造と販売が一体で、お客様への価値提供にイノベーションを起こすプロジェクトを推進。
2015 年に株式会社コーポレートウェルネスを設立し代表取締役に就任。
長年のマーケティングやマネジメントの経験から、「高い士気とたゆまざる努力で、イノベーションを
起こし続ける組織づくり」の必要性を痛感し、企業向けのサービス開発と提供に力を入れている。

第二部：助成金を活用した若手採用・教育研修
● 助成金の申請で押さえるべきポイントはココ
● 採用・教育に使える返済不要の助成金
人材採用にかかる費用が高騰する中、国からの助成金は申請しなければ貰えません。
貰えるものはしっかり貰って人材を定着させる方法をご紹介します。
本セミナーでは実際にクライアント様へご提案させて頂き、既に実績の伴った助成金制度と
当ゼロングループでも取り入れ、実際に助成金を受給した方法をご紹介します。

【講師】株式会社ＺＨＰ総合研究所　コンサルタント　藤尾 直人 （ふじお　なおと）
業界に特化した部備品営業職を経験した後、当社の前身である㈱ゼロンプロキャリアに入社。
営業コンサルティングの基礎を学ぶとともに、各地の併設店・スロット専門店の営業アドバイスを実施し、
クライアントの業績改善に努める一方、当グループが提唱する”人”に関するアドバイスも実施。
人材採用や教育研修なども含め、クライアントの顧客満足を高めることを心掛けている。

詳細はこちらのＰＤＦをご覧ください：組織活性化実践セミナー